Menu
Tillit utvikles gjennom en oppriktig og ærlig interesse for andre. Åpenhet og empati har alltid vært de viktigste drivkreftene i mine mange år i ulike lederroller, og jeg anser dem som nøkkelkompetanser som leder i dag. I en tid med organisatorisk press, stress og resultatfokus er dette en balansegang, men det å være til stede og i stand til å skifte perspektiv skaper samarbeid, engasjement og motivasjon.
Evaluering av læringsbehov og -mål
Hver organisasjon har en unik kultur og stiller ulike krav. Selv om kravene til ledere i dag er sammenlignbare i mange organisasjoner, er det avgjørende å virkelig forstå behovene deres for å sikre bærekraftige resultater og ha en positiv innvirkning på teamene deres. Vår tilnærming er basert på designtenkning og bruker innsikt slik at vi holder fokus på det som er viktig for lederne dine.
Vi samarbeider tett med deg for å utforme en helhetlig læringsreise som vil fungere best for målgruppen og miljøet ditt. Vi hjelper deg også med å velge riktig læringsformat, innhold og varighet, alltid med fokus på praktisk anvendelse. Med vår omfattende erfaring innen ledelse og programdesign kan vi tilby utviklingsstøtte eller gjenbruke vårt eksisterende kursmateriell om mange ulike temaer.
Vi syns at læring starter er best når man kommer i gang. Vår tilnærming til opplæring handler om praktisk anvendelse for å skape nye vaner og ny adferd. Vi leverer både fysiske og virtuelle programmer, eller en kombinasjon av disse, til mange forskjellige kunder i Norge og Europa. Vi tilbyr også leder- og teamcoaching for å støtte transformasjon og læring på individuelt nivå.
Vi dekker mange ulike områder for å hjelpe ledere dine med å utvikle en bedre forståelse av seg selv og det å være til stede, som for eksempel
Når det gjelder teamledelse, har vi lang erfaring med å jobbe med disse områdene:
Samarbeid er et nøkkelelement når det gjelder å drive frem endring og innovasjon i hele organisasjonen. Vi kan hjelpe deg spesielt på disse områdene:
Ta kontakt med oss for en uformell prat via den oransje chat-knappen på nettstedet eller via kontaktskjemaet vårt på knappen nedenfor. Vi ser frem til å samarbeide med deg og teamene dine!
Innov8 Consulting AS
Org. Nr. 932 764 075
Heimdalsgata 35
0578 Oslo, Norway
