Hallo, det er meg fra den andre siden 🤓

I dag hadde jeg gleden av å lede et virtuelt kurs i kritisk tenkning og problemløsning for en gruppe toppledere i en stor internasjonal organisasjon. Når jeg tenker tilbake på opplevelsen, er jeg veldig glad for å ha fått et innblikk i typiske utfordringer disse lederne står overfor i det daglige

Jeg har alltid vært drevet av utfordringer. Når jeg blir fortalt at noe ikke er mulig, blir jeg inspirert til å utforske kreative løsninger. Som leder har jeg imidlertid innsett at press, forutinntatthet og tidligere erfaringer noen ganger kan stå i veien for en objektiv analyse og vurdering av et problem.

Derfor mener jeg at kritisk tenkning er en nøkkelkompetanse, spesielt i dagens komplekse verden. Med den eksponentielle veksten av kunstig intelligens og data, samt den økende polariseringen vi står overfor, er en strukturert tilnærming og viljen til å virkelig forstå det reelle problemet avgjørende

I løpet av kurset klarte jeg å holde min egen kritiske tankegang i sjakk ved å følge rådene fra mine trofaste post-it-lapper på skjermen , og gruppen var utrolig engasjert og ivrig etter å lære og utforske nye måter å takle komplekse utfordringer på .

Nysgjerrighet og åpenhet i lederskapet er avgjørende for å finne løsninger. Hvordan står det til med din leder? Og hvordan tilnærmer du deg problemløsning? Det hele begynner med selvinnsikt, å erkjenne våre fordommer og forutinntatte holdninger, og å ha mot til å legge dem til side for å oppnå større klarhet, innovasjon og bærekraftige resultater ⏩.

Når jeg ser tilbake på opplevelsen, blir jeg minnet om kraften i kritisk tenkning og viktigheten av å utvikle denne ferdigheten hos oss selv og de rundt oss. Det er en reise preget av kontinuerlig læring og vekst, og det er noe jeg absolutt har som mål å praktisere hver dag .